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Das große Handbuch Personal & Führung in der Kita
Das große Handbuch Personal & Führung in der Kita , Personalführung und -entwicklung ist eine Ihrer wichtigsten Kernaufgaben als Kita-Leitung. Doch wie so oft steckt der Teufel auch hier im Detail. Deshalb haben führende Expertinnen und Experten in »Das große Handbuch Personal & Führung in der Kita« die wichtigsten Hintergründe und praktischen Führungsmethoden speziell für die Kita-Leitung zusammengestellt - entstanden ist ein zentrales Nachschlagewerk für alle Ihre Fragen rund um Führungs- und Personalthemen in der Kita. Diese reichen von der Auswahl des richtigen Personals über Mitarbeitergespräche bis hin zu Fragen des Gesundheitsschutzes und der Selbstführung. Aus dem Inhalt: Personal richtig auswählen, einsetzen, fördern und fordern Kommunikation und Gesprächsführung für Kita-Leitungen Ganzheitliche Führung: Die Kita als Organisation leiten Salutogene Führung: Gesunde Arbeit fördern Selbstführung: Eigene Kompetenzen weiterentwickeln Herausgeber: Dr. Thomas Riecke-Baulecke , Präsident Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung Stuttgart , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20180720, Produktform: Leinen, Redaktion: Riecke-Baulecke, Thomas, Keyword: Personalführung; Personalentwicklung; Mitarbeiter; Mitarbeitergespräche; Gesundheitsschutz; Selbstführung; Salutogene; Gesprächsführung, Fachschema: Kindertagesheim~Kindertagesstätte - Hort~KITA~Kita~Schule / Verwaltung, Organisation~Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter~Recht, Fachkategorie: Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: V, Seitenanzahl: 662, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Link, Carl Verlag, Verlag: Link, Carl Verlag, Verlag: Link, Carl, Länge: 241, Breite: 174, Höhe: 43, Gewicht: 1233, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 59.95 € | Versand*: 0 € -
Das große Handbuch Personal & Führung in der Schule
Das große Handbuch Personal & Führung in der Schule , Führende Experten aus Forschung und Praxis beschreiben in diesem Handbuch elementare Modelle und Methoden, die das Grundgerüst für eine lösungsorientierte Umsetzung von Führungsaufgaben sind. So managen Schulleitungen ihr Personal, entwickeln es weiter und entdecken die Talente von Morgen! Als Schulleitung sind Sie auch in Zukunft auf herausfordernde Situationen vorbereitet: Schwierigkeiten bei der Personalentwicklung? Unmotivierte Kolleg:innen machen Ihnen das Leben schwer? Und Ihre Leistung wird durch Stress, Ausfälle und Beschwerden beeinträchtigt? Dieses umfangreiche Standardwerk lässt Sie als Schulleitung nicht im Stich und bietet praxiserprobte Lösungsansätze und Handlungskonzepte für den Schulalltag. Neu in der 2. Auflage: Seit der Vorauflage haben sich im Bereich Personal und Führung zahlreiche Änderungen ergeben. Alle Beiträge wurden daraufhin sorgfältig auf ihre Aktualität hin überprüft und ggf. überarbeitet (z.B. Auswirkungen des Fachkräftemangels, Personalgewinnung, Homeschooling, Qualifizierung, Generationenwechsel) Herausgeber:innen: Birgit Korda, Schulleiterin am Gymnasium Grünewald, Fachreferentin für Latein beim Ministerialbeauftragten für die Gymnasien in Oberbayern-Ost, früher als Englisch- und Lateinlehrerin tätig. Dr. Karin E. Oechslein, Direktorin des bayerischen Instituts für Schulqualität und Bildungsforschung (ISB), zuvor Ministerialbeauftrage für die Gymnasien in Oberbayern-West, München, Mitherausgeberin der Pädagogischen Führung. Prof. Thomas Prescher, Professor für Berufspädagogik an der Wilhelm Löhe Hochschule für angewandte Wissenschaften. Seine Arbeitsschwerpunkte sind die berufliche, systemische und sozial-ökologische Bildungsforschung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
Outdoor
Verlängerungskabel "Outdoor", IP44 für außen, Schutzdeckel, 10 m, Schwarz
Preis: 24.96 € | Versand*: 6.96 € -
Outdoor Research Team Gore-tex Gloves dark natural (2801) M
Die Team Gore-tex Handschuhe von Outdoor Research sind die perfekte Wahl für alle, die sich gerne im Freien aufhalten, sei es beim Wandern oder Skifahren. Diese unisex Handschuhe kombinieren hochwertige Materialien und durchdachtes Design, um Ihnen maximalen Komfort und Schutz zu bieten. Hergestellt aus bluesign®-zertifiziertem 2L Stretch Woven Nylon mit einem Anteil von 12% Spandex, garantieren sie Flexibilität und Langlebigkeit. Die verstärkte Lederhandfläche und die wasserfesten Lederfinger sorgen für hervorragende Griffigkeit und Schutz vor den Elementen. Dank des GORE-TEX ePE-Einsatzes sind die Handschuhe vollständig wasserdicht, während die VerticalXTM ECO Isolierung aus 100% recyceltem Polyester für wohlige Wärme sorgt, ohne aufzutragen. Die Kombination aus 60% Polyester und 40% Merinowolle im Futter sorgt für angenehme Wärme und Feuchtigkeitsregulierung. Die Handschuhe sind zudem mit einem Touchscreen-kompatiblen Leder an Daumen und Zeigefinger ausgestattet, sodass Sie Ihr Smartphone oder GPS-Gerät bedienen können, ohne die Handschuhe ausziehen zu müssen. Das durchdachte Design umfasst eine vorgeformte Passform für optimale Fingerfertigkeit, einen weichen Nasenwischer aus Wildleder am Daumenrücken und einen sicheren Klettverschluss, der die Kälte fernhält. Praktische Features wie eine robuste Anziehschlaufe, abnehmbare Leinen und ein Handschuh-Clip machen diese Handschuhe zu einem unverzichtbaren Begleiter für Ihre Outdoor-Abenteuer. Egal, ob Sie durch verschneite Landschaften wandern oder die Pisten hinunterfahren, die Team Gore-tex Handschuhe bieten Ihnen den Schutz und Komfort, den Sie benötigen. Produktdetails Optimal für: Wandern Skifahren Nachhaltigkeit: bluesign® approved materials, Recycled Insulation, REACH Abmessungen: Länge: 42cm Breite: 17cm Höhe: 7cm Gewicht: 221g Features: Atmungsaktiv Wasserdicht Touchscreen-kompatibles Leder für Daumen und Zeigefinger Strapazierfähige Outseam-Lederkonstruktion Verstärkte Lederhandfläche Vorgeformte Passform für Fingerfertigkeit und Komfort Nasenwischer aus weichem Wildleder an der Daumenrückseite Bequemes Untermanschetten-Design mit sicherem Klettverschluss Robuste Anziehschlaufe Abnehmbare Leinen Handschuh-Clip Außenmaterial: bluesign®-geprüftes 2L Stretch Woven 88% Nylon 12% Spandex Handfläche: WR Ziegenleder Wasserdichter Einsatz: bluesign®-geprüftes GORE-TEX ePE Isolierung: VerticalXTM ECO 100% Polyester (85% Recycelt) 200G Handrücken 130G Palme Futter: 100% Polyester Low-Cling Stretch Woven mit Wicking Finish Handrücken 60% Polyester 40% Merinowolle Fleece Handfläche. Dehnen Dauerhaft Handfläche und Finger aus wasserfestem Leder Unisex-Größen Materialien: Außenmaterial: bluesign®-geprüftes 2l stretch woven 88% nylon 12% spandex Futter: 100% polyester low-cling stretch woven mit wicking finish handrücken Pflegehinweise Separat in der Maschine kalt waschen, gründlich ausspülen Nicht bleichen Auf der Leine im Schatten trocknen Nicht bügeln Nicht chemisch reinigen
Preis: 149.55 € | Versand*: 0.00 €
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Wie kann man effektives Outdoor-Team-Building durchführen, um die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt im Team zu stärken?
Durch die Planung von Outdoor-Aktivitäten wie Klettern, Rafting oder Wandern können Teammitglieder ihre Kommunikation und Kooperationsfähigkeiten verbessern. Das Setzen von gemeinsamen Zielen und das Überwinden von Herausforderungen fördert den Teamgeist und stärkt das Vertrauen untereinander. Regelmäßige Reflexionsrunden nach den Aktivitäten helfen dabei, Erkenntnisse zu gewinnen und die Teamdynamik weiter zu verbessern.
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Welche Aktivitäten eignen sich am besten für ein erfolgreiches Outdoor-Team-Building-Event?
Teambuilding-Aktivitäten wie Klettern, Floßbau und Orientierungsläufe fördern die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team. Outdoor-Spiele wie Capture the Flag oder Team-Challenges stärken den Teamgeist und fördern den Zusammenhalt. Abenteuerliche Aktivitäten wie Canyoning oder Rafting sorgen für Adrenalin und stärken das Vertrauen unter den Teammitgliedern.
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Wie können Outdoor-Team-Building-Aktivitäten dazu beitragen, die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams zu verbessern? Welche Arten von Herausforderungen eignen sich am besten für ein effektives Outdoor-Team-Building?
Outdoor-Team-Building-Aktivitäten fördern die Zusammenarbeit und Kommunikation, da sie die Teammitglieder dazu bringen, zusammenzuarbeiten, Probleme zu lösen und sich gegenseitig zu unterstützen. Herausforderungen wie Seilparcours, Floßbau oder Orientierungsläufe eignen sich am besten, um die Teamdynamik zu stärken und die Fähigkeiten jedes Einzelnen zu fördern. Es ist wichtig, dass die Aktivitäten sowohl körperliche als auch geistige Herausforderungen bieten, um ein effektives Outdoor-Team-Building zu gewährleisten.
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Was sind die grundlegenden Fähigkeiten, die Pfadfinder in den Bereichen Outdoor-Survival, Teamarbeit und Führung entwickeln?
Pfadfinder entwickeln grundlegende Fähigkeiten im Outdoor-Survival, wie zum Beispiel Feuermachen, Zeltaufbau und Nahrungssuche in der Wildnis. Sie lernen auch, wie man in der Natur navigiert und sich orientiert. In Bezug auf Teamarbeit entwickeln Pfadfinder die Fähigkeit, effektiv in Gruppen zu arbeiten, Konflikte zu lösen und sich gegenseitig zu unterstützen. Sie lernen, Verantwortung zu übernehmen und sich aufeinander verlassen zu können. Im Bereich der Führung entwickeln Pfadfinder die Fähigkeit, andere zu motivieren, zu inspirieren und anzuleiten. Sie lernen, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und anderen ein Vorbild zu sein. Durch ihre Erfahrungen im Pfadfinderleben entwickeln sie auch Selbstvertrauen, Durchhaltevermögen
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Preis: 19.99 € | Versand*: 6.95 €
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Welches Team FIFA 20 Karriere?
Welches Team FIFA 20 Karriere? Möchtest du wissen, welches Team in FIFA 20 die beste Wahl für eine Karriere ist? Es gibt viele Faktoren zu berücksichtigen, wie die Stärke des Teams, das Budget, die Liga und die Spieler. Einige beliebte Teams für eine Karriere in FIFA 20 sind zum Beispiel Real Madrid, FC Barcelona, Manchester City oder Juventus Turin. Welches Team am besten zu dir passt, hängt von deinen persönlichen Vorlieben und Zielen in der Karriere ab. Hast du schon ein bestimmtes Team im Auge oder möchtest du Empfehlungen basierend auf deinen Präferenzen?
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Wie kann man effektives Outdoor-Team-Building in der Natur durchführen, um die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zu stärken?
Durch Outdoor-Aktivitäten wie Klettern, Wandern oder Floßbau können Teammitglieder ihre Fähigkeiten und Stärken entdecken und gemeinsam Herausforderungen meistern. Spiele und Übungen fördern die Zusammenarbeit, Kommunikation und das Vertrauen innerhalb des Teams. Ein erfahrener Trainer oder Coach kann den Prozess begleiten und die Reflexion der Erfahrungen unterstützen.
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Welche Arten von Aktivitäten eignen sich am besten für ein erfolgreiches Outdoor-Team-Building-Event?
Outdoor-Team-Building-Events eignen sich am besten für Aktivitäten wie Seilrutschen, Klettern, Floßbau und Orientierungsläufe. Diese Aktivitäten fördern Teamwork, Kommunikation und Vertrauen unter den Teilnehmern. Außerdem bieten sie eine Herausforderung und stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl.
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Wie kann man beim Outdoor-Team-Building die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams verbessern?
Durch gemeinsame Aktivitäten wie Klettern oder Floßbau können Teammitglieder Vertrauen aufbauen und sich besser kennenlernen. Teamübungen wie Blindfold-Parcours oder Rettungsmissionen fördern die Kommunikation und das Problemlösungsvermögen. Feedback-Runden nach den Aktivitäten helfen dabei, Stärken und Schwächen im Team zu identifizieren und Verbesserungspotenziale aufzuzeigen.
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