Produkt zum Begriff Positiv:
-
Counter Würfel Metall Positiv / Negativ 16 mm - Positiv silberfarben
Counter Würfel Metall Positiv / Negativ 16 mm - Positiv silberfarben
Preis: 2.99 € | Versand*: 3.99 € -
Counter Würfel Metall Positiv / Negativ 16 mm - Positiv kupferfarben
Counter Würfel Metall Positiv / Negativ 16 mm - Positiv kupferfarben
Preis: 2.99 € | Versand*: 3.99 € -
Viequo Calm Positiv
Ab sofort wieder auf Lager Fördert die Ausgeglichenheit und steigert gleichzeitig die Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit des Pferdes. Flüssiges Ergänzungsfuttermittel. Zur Beruhigung in der Rekonvaleszenz- und langsamen Aufbauphase nach Erkrankungen, sowie begleitend zur Ausbildung junger, roher Pferde. Viequo Calm Positiv enthält bewährte Pflanzenextakte wie Baldrian, dessen beruhigende und angstlösende Wirkung seit Jahrhunderten geschätzt wird. Hopfen, Johanniskraut, Melisse und Passionsblume entspannen und beruhigen in dieser hochwertigen Kombination. Ergänzt wird der Komplex mit hochwertigen, bioaktiven Substanzen, wie L-Tryptophane (âStressminimierungâ) und Magnesium (Regulator des Nervensystems). Viequo Calm Positiv stellt daher eine ideale tägliche Belgeitung bei nervösen, gestressten und "schwierigen" Pferden dar. FÃTTERUNGSHINWEIS: Als Dauerdosierung beim nervösen Pferd: 30 ml pro Tier und Tag In Zeiten kurzfristiger Stressphasen (Schmied, Transport etc.): 60 ml pro Tier ca. 4 Std. vorher Bei erhöhtem Beruhigungsbedarf: 60 ml pro Tier und Tag (idealerweise 2 x 30 ml) HANDELSFORM: 1000ml ANALYTISCHE BESTANDTEILE UND GEHALTE: 0,85 % Rohprotein, 0,00 % Rohfett, 0,16 % Rohfaser, 2,45 % Rohasche, 74,60 % Feuchte, 0,26 % Natrium, 0,85 % Magnesium ZUSATZSTOFFE JE KG: ERNÃHRUNGS-PHYSIOLOGISCHE ZUSATZSTOFFE: 600,00 mg Vitamin B2 (3a 826), 8.000,00 mg Vitamin B1 (3a820), 6.500,00 mg Vitamin B6 (3a831), 65.000,00 mcg Vitamin B12, 3.500,00 mg Niacinamid (3a315) AMINOSÃUREN, DEREN SALZE UND ANALOGE: 10.000,00 mg (3c441) L-Tryptophan, technisch rein SENSORISCHE ZUSATZSTOFFE: 14.000,00 mg Baldrianextrakt, 21.000,00 mg Hopfentinktur, 21.000,00 mg Passionsblumentinktur, 7.000,00 mg Johanniskrauttinktur, 21.000,00 mg Melissetinktur ZUSAMMENSETZUNG: Magnesiumchlorid, 1,2 Propandiol, Sorbitol, Saccharose, Magnesiumcitrat, Magnesiumsalz der L-Asparaginsäure, Natriumcitrat Viequo Produkte sind ausgesprochen schmackhaft und können direkt über das Futter verabreicht werden. Technologische Zusatzstoffe: 1.350,00 mg Ameisensäure aus Natriumformiat (1k237i), 3.900,00 mg Propionsäure aus Natriumpropionat (1k281), 700,00 mg Sorbinsäure aus Kaliumsorbat (1k202), 2.640,00 mg Milchsäure (1a270) Die gleichzeitige Verwendung verschiedener organischer Säuren oder ihrer Salze ist kontraindiziert, wenn für eine(s) oder mehrere davon der zulässige Höchstgehalt erreicht oder nahezu erreicht ist. Lagerhinweis: Kühl (min. +5°C und max. +25°C) und trocken lagern.
Preis: 83.00 € | Versand*: 0.00 € -
Counter-Würfel Positiv / Negativ (5 Stück) - 5 Stück positiv weiß
Counter-Würfel Positiv / Negativ (5 Stück) - 5 Stück positiv weiß
Preis: 2.99 € | Versand*: 3.99 €
-
Wie können Anerkennungen das Arbeitsklima in einem Unternehmen positiv beeinflussen?
Anerkennungen können das Selbstwertgefühl und die Motivation der Mitarbeiter steigern, was zu einer höheren Arbeitszufriedenheit führt. Durch Lob und Anerkennung fühlen sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und sind motivierter, ihr Bestes zu geben. Ein positives Arbeitsklima mit gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung kann die Teamarbeit stärken und die Produktivität steigern.
-
Wie können Büropflanzen die Luftqualität verbessern und das Arbeitsklima positiv beeinflussen?
Büropflanzen filtern Schadstoffe aus der Luft und erhöhen den Sauerstoffgehalt, was die Luftqualität verbessert. Sie können auch die Luftfeuchtigkeit regulieren und so das Raumklima angenehmer machen. Zudem sorgen Pflanzen für eine natürliche und beruhigende Atmosphäre, die das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter steigern kann.
-
Was sind die wichtigsten Faktoren, die das Arbeitsklima in Unternehmen positiv beeinflussen?
Die wichtigsten Faktoren, die das Arbeitsklima in Unternehmen positiv beeinflussen, sind eine offene und transparente Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, ein respektvoller Umgang miteinander sowie die Förderung von Teamwork und Zusammenarbeit. Zudem spielen auch Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiter eine entscheidende Rolle für ein positives Arbeitsklima. Eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung tragen ebenfalls dazu bei, dass Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind.
-
Wie kann die Lebensgestaltung durch persönliche Entwicklung, berufliche Karriere und soziale Beziehungen positiv beeinflusst werden?
Durch persönliche Entwicklung kann man seine Fähigkeiten und Stärken weiterentwickeln, um ein erfüllteres und zufriedeneres Leben zu führen. Eine erfolgreiche berufliche Karriere kann finanzielle Stabilität und berufliche Erfüllung bieten, was wiederum das Wohlbefinden steigert. Positive soziale Beziehungen können Unterstützung, Freude und Verbundenheit bieten, was zu einem glücklicheren und erfüllteren Leben führt. Durch die Balance von persönlicher Entwicklung, beruflicher Karriere und sozialen Beziehungen kann man ein ausgewogenes und erfülltes Leben führen.
Ähnliche Suchbegriffe für Positiv:
-
Positiv wirkt (Schubert, Armin)
Positiv wirkt , Immer wieder treffen wir auf Menschen, die selbst unter widrigsten Umständen ihre Zuversicht nicht verlieren. Meist sind es hochwirksame Menschen, die zudem ihre positive Grundhaltung auf ihr Umfeld übertragen. Aber aus welcher Quelle schöpfen sie ihren schier grenzenlosen Optimismus? Kann man so eine positive Haltung lernen? Antworten darauf liefert Schuberts neues Buch. Es inspiriert uns, Positivität als eine Haltung, ein "Ja zum Leben" zu erkennen und in unser Leben zu integrieren. Positivität beginnt damit, die eigene Wahrnehmung bewusst zu lenken und das eigene Handeln darauf auszurichten. Denn jeder von uns kann sein Lebensumfeld gestalten. Zudem erschließen wir uns durch den aktiven und bewusst positiven Umgang mit Problemen, Rückschlägen und negativen Ereignissen neue Handlungsspielräume und machen ein selbstbestimmteres Leben möglich. Dieses Buch zeigt, wie wir unser Kopfkino umprogrammieren, aus der negativen Gedankenspirale aussteigen und einen positiven Zukunftsbegriff in unserem Leben etablieren und umsetzen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230113, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schubert, Armin, Seitenzahl/Blattzahl: 253, Keyword: Stimmungsmanagement, Fachschema: Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Persönlichkeitsmerkmale~Psychologie, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Durchsetzungsvermögen, Motivation und Selbstwertgefühl, Thema: Optimieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Länge: 207, Breite: 144, Höhe: 15, Gewicht: 332, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783869806525 9783869806532, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 € -
Franken Wertungssymbol Smiley positiv
Das Franken Wertungssymbol Smiley positiv besteht aus 100% Altpapier.
Preis: 7.88 € | Versand*: 0.00 € -
Schweighart, Marcus: Mitarbeitergespräche positiv führen
Mitarbeitergespräche positiv führen , Kaum ein Thema ist in Organisationen so umstritten wie das Mitarbeitergespräch. Für die einen sinnlos und überkommen, für die anderen unverzichtbar. Dennoch steht fest: Kommunikation mit Mitarbeitern ist unverzichtbar und ein elementares Führungsinstrument. In Zeiten hybriden Arbeitens gewinnt sie sogar an Bedeutung. Das Buch der beiden Autoren liefert einen Werkzeugkasten, mit dem Führungskräfte und alle, die mit ihnen zu tun haben, konstruktive, zielführende und motivierende Mitarbeitergespräche möglich machen. Auf Basis der Positiven Psychologie inspiriert dieses Buch zu ressourcenorientiertem Handeln und Denken sowie ermutigender Führung und setzt den Fokus auf Lernen und Wachstum. Von der Vorbereitung über die Gesprächsführung und Kommunikation in schwierigen Situationen bis hin zu Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen deckt dieses Buch die komplette »Communication Journey« ab. Darüber hinaus liefern Interviews aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen Tipps aus der täglichen Praxis. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Produktform: Kartoniert, Fachkategorie: Leistungsmanagement / Leistungsbeurteilung, Thema: Optimieren, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Gewicht: 399, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783869805894 9783869806501, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Relevanz: 0200, Tendenz: +1,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Meyer, Elke Katharina: Positiv führt!
Positiv führt! , Gute Führung spürt man kaum - schlechte umso mehr. Wem sind Formulierungen wie "einnorden" oder "in die Spur stellen" nicht geläufig? Sie sind Synonyme für eine anachronistische Autorität und fehlende positive Visionen. Genau hier setzt Positive Leadership an und lenkt die Aufmerksamkeit auf die positive Abweichung, also auf das Gelingende und positiv Herausragende. Der Ansatz kommt aus der Positiven Psychologie und verspricht nicht weniger als eine (R)Evolution von Führung: Er befähigt Führungskräfte, ihre Teams und Organisationen durch authentisches, empathisches und inspirierendes Handeln zu stärken. Dieses Buch zeigt offen und klar, welches Führungsverhalten heute zeitgemäß ist und wie wir Führung ganz konkret besser machen können. Es versteht sich als eine Anleitung, um eine zukunftsfähige, resiliente und positive Führungs- und Unternehmenskultur zu gestalten. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.95 € | Versand*: 0 €
-
Was sind die wichtigsten Faktoren, die das Arbeitsklima in einem Unternehmen positiv beeinflussen?
Die wichtigsten Faktoren, die das Arbeitsklima positiv beeinflussen, sind eine offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, ein respektvoller Umgang miteinander sowie die Förderung von Teamarbeit und Zusammenhalt. Zudem spielen eine gute Work-Life-Balance, Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiter sowie die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Weiterbildung eine entscheidende Rolle. Ein angenehmes Arbeitsumfeld, klare Ziele und eine transparente Unternehmenskultur tragen ebenfalls dazu bei, das Arbeitsklima positiv zu gestalten.
-
Wie kann respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz die Produktivität und das Arbeitsklima positiv beeinflussen?
Respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz schafft eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und motivierter sind, ihr Bestes zu geben. Dies kann zu einer erhöhten Produktivität führen, da Mitarbeiter sich mehr engagieren und effizienter arbeiten. Ein respektvolles Arbeitsklima fördert auch die Zusammenarbeit und den Teamgeist, was zu einer besseren Kommunikation und einem harmonischeren Arbeitsumfeld führt. Mitarbeiter, die sich respektvoll behandelt fühlen, sind in der Regel zufriedener und loyal gegenüber ihrem Arbeitgeber, was sich positiv auf die Mitarbeiterbindung und das Betriebsklima auswirkt.
-
Wie kann respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz die Produktivität und das Arbeitsklima positiv beeinflussen?
Respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz schafft eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und motivierter sind, ihr Bestes zu geben. Dies kann zu einer erhöhten Produktivität führen, da Mitarbeiter sich in einer respektvollen Umgebung wohler fühlen und dadurch effizienter arbeiten. Zudem fördert respektvolles Verhalten die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, was zu einer verbesserten Teamarbeit und einem harmonischeren Arbeitsklima führt. Letztendlich kann respektvolles Verhalten dazu beitragen, Konflikte zu reduzieren und das Vertrauen unter den Mitarbeitern zu stärken, was sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre und die Leistungsfähigkeit des Teams auswirkt.
-
Wie kann respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz die Produktivität und das Arbeitsklima positiv beeinflussen?
Respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz schafft eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und motivierter sind, ihr Bestes zu geben. Dies kann zu einer erhöhten Produktivität führen, da Mitarbeiter sich in einer respektvollen Umgebung wohler fühlen und dadurch effizienter arbeiten. Ein respektvolles Arbeitsklima fördert auch die Zusammenarbeit und den Teamgeist, da Mitarbeiter offen und konstruktiv miteinander kommunizieren und Konflikte auf eine respektvolle Weise lösen können. Darüber hinaus kann respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz dazu beitragen, das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, was sich wiederum positiv auf die Arbeitsmoral und die allgemeine Leistungsfähigkeit auswirkt.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.